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  中國社(she)科院昨天發布2011年《企業(ye)社(she)會(hui)責任藍(lan)皮書》,對國有(you)、民營(ying)和外資企業(ye)百(bai)強的(de)社(she)會(hui)責任發展水(shui)平(ping)進行(xing)大排(pai)行(xing)。令人尷尬(ga)的(de)是(shi),上述企業(ye)的(de)平(ping)均得分僅為19.7分,三分之二的(de)企業(ye)處于“旁觀”地(di)位,超過八成的(de)A股上市企業(ye)發布的(de)社(she)會(hui)責任報告不及格。

  國(guo)企(qi)百強(qiang)的社會責任尚處于起步(bu)階段,平均(jun)得分為(wei)(wei)32.8分,近半國(guo)企(qi)在(zai)(zai)旁(pang)觀(guan);民企(qi)百強(qiang)平均(jun)分僅(jin)為(wei)(wei)13.3分,八成(cheng)在(zai)(zai)旁(pang)觀(guan);外(wai)企(qi)百強(qiang)平均(jun)分僅(jin)為(wei)(wei)12.5分,近八成(cheng)在(zai)(zai)旁(pang)觀(guan)。(11月9日(ri) 中(zhong)國(guo)網(wang))

  不(bu)得不(bu)說(shuo)(shuo),這(zhe)是(shi)一個(ge)很讓(rang)人(ren)泄氣(qi)的(de)統(tong)計(ji)(ji)結果(guo):超過八(ba)成(cheng)的(de)A股上(shang)市企(qi)(qi)業(ye)發布的(de)社會(hui)責(ze)任報告不(bu)及(ji)格,民企(qi)(qi)百強八(ba)成(cheng)在旁(pang)觀(guan),外企(qi)(qi)百強也是(shi)八(ba)成(cheng)在旁(pang)觀(guan)……這(zhe)樣(yang)一個(ge)讓(rang)人(ren)尷尬的(de)統(tong)計(ji)(ji)數(shu)據與其說(shuo)(shuo)讓(rang)這(zhe)些企(qi)(qi)業(ye)臉紅,莫不(bu)如說(shuo)(shuo)讓(rang)相關(guan)的(de)政(zheng)府管理部門更臉紅。因為當大部分國企(qi)(qi)、民企(qi)(qi)、外企(qi)(qi)都對企(qi)(qi)業(ye)社會(hui)責(ze)任選擇了袖手旁(pang)觀(guan)、漠不(bu)關(guan)心的(de)時候,只能說(shuo)(shuo)明一個(ge)問(wen)題:我(wo)們的(de)社會(hui)管理在某些方面出了問(wen)題,而且(qie)是(shi)讓(rang)企(qi)(qi)業(ye)失去(qu)奉(feng)獻社會(hui)責(ze)任的(de)大問(wen)題。

  企業(ye)(ye)社(she)會(hui)責(ze)任是什么(me)?它是一個企業(ye)(ye)在創(chuang)造利(li)潤(run)、對股(gu)東承(cheng)擔(dan)法律責(ze)任的(de)(de)(de)同時,承(cheng)擔(dan)對員工、消費(fei)(fei)者、社(she)區和(he)環境(jing)的(de)(de)(de)責(ze)任。特別是在當代信(xin)息社(she)會(hui)和(he)工業(ye)(ye)社(she)會(hui)交融的(de)(de)(de)局面(mian)下(xia),更是要求企業(ye)(ye)超(chao)越(yue)把利(li)潤(run)作為唯一目標的(de)(de)(de)傳統理(li)念,專注(zhu)社(she)會(hui)責(ze)任建設,更加重視在生產過(guo)程(cheng)中(zhong)對人的(de)(de)(de)價值的(de)(de)(de)關(guan)注(zhu),對消費(fei)(fei)者、對環境(jing)、對社(she)會(hui)的(de)(de)(de)貢(gong)獻。這是一個現代企業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)基本“立身(shen)”之道,西(xi)方(fang)國家的(de)(de)(de)大多數企業(ye)(ye)在實現發展的(de)(de)(de)同時也都(dou)遵循這樣的(de)(de)(de)理(li)念——惠及民眾,反哺社(she)會(hui)。

  “橘(ju)生(sheng)淮(huai)南(nan)則(ze)為(wei)橘(ju),生(sheng)于淮(huai)北(bei)則(ze)為(wei)枳”,為(wei)什么(me)在西(xi)方(fang)國家乖乖履行企業社(she)(she)會責任(ren)的外資企業到了(le)中(zhong)國以后就顯得那么(me)缺乏社(she)(she)會責任(ren)呢,為(wei)什么(me)那么(me)多財大氣粗的國企和(he)民企也都捂(wu)著荷包不(bu)想盡一(yi)份社(she)(she)會責任(ren)呢,我(wo)們是(shi)不(bu)是(shi)要(yao)從企業的一(yi)些顧(gu)慮來找找原因呢。

  首先,這些(xie)(xie)企(qi)業之(zhi)所(suo)以缺乏社會責(ze)任(ren)(ren)感(gan),很重要(yao)的一(yi)(yi)個(ge)原因(yin)是怕太出(chu)名。應該說(shuo)(shuo),對(dui)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業來(lai)說(shuo)(shuo),通過履行(xing)社會責(ze)任(ren)(ren)出(chu)名是件好事(shi),但在(zai)目前的一(yi)(yi)些(xie)(xie)地方(fang)微觀環境里,企(qi)業的社會責(ze)任(ren)(ren)盡的太到位了,可能會引來(lai)其他的一(yi)(yi)些(xie)(xie)麻(ma)煩(fan),諸(zhu)如鄉鎮政府拉贊助、讓(rang)你(ni)掏(tao)錢(qian)修路等(deng)各(ge)種名目的“責(ze)任(ren)(ren)”就(jiu)都來(lai)了,所(suo)以很多企(qi)業寧愿選擇不慈善、不捐(juan)助,悶聲大發財,而不去惹這樣的麻(ma)煩(fan)。

  其次,由于一(yi)(yi)些企業(ye)的年度財務報告并不是(shi)很(hen)(hen)透明,在企業(ye)社(she)會責任的相關活動中,勢必(bi)要涉及到一(yi)(yi)些費用(yong)開支,如何處(chu)理財務清晰(xi)度和股(gu)東之間的意見不統一(yi)(yi)問題也是(shi)很(hen)(hen)麻煩的事,很(hen)(hen)多(duo)企業(ye)老總還是(shi)本著多(duo)一(yi)(yi)事不如少一(yi)(yi)事的目(mu)的,“低(di)調(diao)”做人(ren)做事。

  還有就(jiu)是(shi)目前的(de)(de)對于企(qi)業社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)工作做的(de)(de)比較好的(de)(de)企(qi)業,國家相(xiang)關的(de)(de)優惠和獎勵政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)不(bu)規范,不(bu)透明,沒有一(yi)個統一(yi)可(ke)預期的(de)(de)標準(zhun)也是(shi)很(hen)多企(qi)業不(bu)想盡社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)原因(yin)。如果企(qi)業因(yin)為在(zai)就(jiu)業、社會(hui)福利、環境保護方(fang)面(mian)(mian)有突出貢獻,政(zheng)(zheng)(zheng)府方(fang)面(mian)(mian)能(neng)通(tong)過減稅等政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)加(jia)以鼓勵,并(bing)且(qie)嚴格(ge)禁止(zhi)各(ge)種攤派和檢查,讓企(qi)業能(neng)順暢的(de)(de)開展(zhan)日常生(sheng)產,相(xiang)信會(hui)有很(hen)多企(qi)業會(hui)因(yin)為政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)優惠的(de)(de)“誘惑”而積(ji)極(ji)參(can)加(jia)到公益、慈善等社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)活動來。

  其(qi)實說(shuo)到社(she)會(hui)責任,按(an)照(zhao)目前嚴(yan)峻的(de)(de)就(jiu)業形勢來說(shuo),如果說(shuo)一(yi)個企業能(neng)(neng)(neng)正(zheng)常經營,維持利(li)潤率,解決一(yi)部分就(jiu)業人(ren)群,讓工(gong)人(ren)能(neng)(neng)(neng)及時發(fa)到工(gong)資,該漲(zhang)工(gong)資就(jiu)漲(zhang)工(gong)資,筆者認為,這也算是盡到了社(she)會(hui)責任。反倒(dao)是那些憑借(jie)壟斷地位獲取暴利(li)到處撒錢(qian)“盡社(she)會(hui)責任”的(de)(de)大型國企,該好(hao)好(hao)反思反思這社(she)會(hui)責任盡的(de)(de)水分有多(duo)大,是不是該適時的(de)(de)“瘦(shou)瘦(shou)身”,給民企一(yi)些發(fa)展空間和(he)利(li)潤,讓它們也能(neng)(neng)(neng)分一(yi)杯羹,更好(hao)的(de)(de)解決城市就(jiu)業,更好(hao)的(de)(de)履(lv)行(xing)社(she)會(hui)責任,如果真能(neng)(neng)(neng)如此,相信那時候(hou)的(de)(de)企業責任統計數據不會(hui)像現在這樣讓人(ren)臉上(shang)發(fa)燒